企业举办年终总结嘉奖暨出战鼓励会议

企业举办年终总结嘉奖暨出战鼓励会议

2011年2月9日,企业在施工商务大厦三楼会议室举办了年终总结嘉奖暨出战鼓励会议。经理徐宏均最先作了名为“提高认识,开拓进取,为顺利完成全年度目标任务而勤奋努力”的鼓励汇报,对2010年度工作中完成了回望。

  会议觉得,2010年度,根据整体干部职工的共同奋斗,获得了令人振奋的考试成绩,GDP显著提高,基础管理获得提升,整体实力进一步提高,社会发展信誉度进一步提高,公司保证了不断、稳定快速发展的趋势。南师大仙林教学区社会科学科学研究楼(K1楼)(一处)、江苏省老师培训学校课堂教学办公楼(三处)、中山南路G9地快办公楼(六处)、通州区中心医院出入院技楼(通州区)等4项工程项目获江苏省“扬子杯”奖;北京市万利城市广场工程项目获“北京构造万里长城杯银质奖”;天津荣华富贵佳园 2#、3#楼评为“构造海河杯”; 小编的国家行业标准“建筑工程施工承插型盘扣式无缝钢管支撑架安全性技术规范”宣布施行发售2010年,企业获通州区百强企业缴税公司、江苏省企业信用守信公司、江苏省建筑行业整体实力五十强、江苏省建筑行业最好公司、全国各地出色建筑企业等光荣称号。易杰祥同志喜获“江苏省建筑行业出色创业者”、 “我国建设工程出色经理人”等头衔;徐宏均同志获“茅以升科学技术奖—出色注册建造师”奖,“十一五”科技创新与技术革新先进工作者头衔,王铁之同志获“全国各地第二届出色注册建造师”头衔,邬精东同志评为中施企协“科技进步自主创新先进工作者”头衔;季进锋、蒋成长为、马立权喜获“江苏省建筑业企业出色注册建造师”头衔;吴勉和同志评为苏州园区出色注册建造师;吴勉和、邢元华评为江苏省绿色建筑先进工作者。

  会议通报表彰了苏州市子公司、无锡市子公司、第一项管企业等先进集体事迹及42位先进工作者

  会议在高度肯定考试成绩的与此同时,剖析了目前的态势及面对的艰难。会议强调,2011年是的目标管理负责制承前启后的一年,整体干部职工要统一思想,步调一致,将找寻新的资金突破点是人们当今和以后的一项急迫每日任务,并确定了整年的目标任务,争取总值增长幅度20%之上,母子公司一同发展趋势;进行1项国家级别施工技术,2-3项省部级施工技术,争当一项省份国家科技进步奖;创省部级高品质工程项目3项之上,争当鲁班奖;避免意外事故,遏制重伤事故,月轻微伤安全事故頻率操纵在1.5‰之内,争当省市级文明行为施工工地40%之上。

  会议规定整体干部职工提高认识,理清思路,乘势而上,开拓进取,开拓创新,以获得更多的发展。

  会议最终,易杰祥老总作了会议总结,规定整体干部职工提高危机意识、担当意识、全局观念,以极度的使命感、责任感,积极主动、积极地进行各项任务,上下齐心,集思广益,发奋图强,为进行全年度目标任务做出新的奉献

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参会当场